有料老人ホームに転職する際の準備

自己分析をする

有料老人ホームへの転職に向けた準備としてまずやらなければならないのが自己分析です。「どういった施設で働きたいのか」「転職して叶えたいことは何か」「本当に転職が必要なのか」といった内容です。自己分析を行うことで、自分の主張に一貫性を持たせられます。また、入職後のミスマッチも防げるでしょう。自己分析を疎かにすると、履歴書の内容と面接時の回答に食い違いが生じやすくなります。そうすると、当然ながら採用側は不信感を抱き、選考通過率が低下します。介護士が転職する際の自己分析については、以下のサイトを参考にしてください。

「自己分析」の手順へ こちらのサイトに、介護士の転職で役立つ自己分析のポイントがまとめられています。

転職体験談を読む

実際に有料老人ホームに転職した人の転職体験談を読んでみましょう。自分に置き換えた場合の転職活動の進め方をイメージできるようになります。身近に転職した人がいるなら、直接話を聞いてみてください。身近にいなければ、転職体験談を公開しているサイトを探しましょう。

履歴書と職務経歴書

転職活動で必ず準備することになるのが、履歴書と職務経歴書です。介護業界は人柄が重視されるので、書かれている文字や内容で人となりを判断されます。そのため、手書きで用意することをおすすめします。なお、証明写真は3ヶ月以内に撮影したものにしましょう。学歴や職歴は省略せず、正式名称で記載してください。転職歴は全て正確に書きましょう。転職回数が多い人は、悪いイメージを持たれるかもしれないと不安に思うかもしれません。しかし、だからといって嘘の内容を書いた場合、それが判明すると大きなトラブルに発展します。また、履歴書を提出する際はきちんとマナーを守りましょう。郵送する場合は封筒に送付状を同封して、汚れやシワが付かないようにしてください。クリアファイルに挟んでから封筒に入れるといいでしょう。自分の住所や氏名を封筒に記載することも忘れないでください。
職務経歴書は、自分の経験やスキルを伝えるためのものです。履歴書に書かれた内容を補完する書類というイメージです。具体的に記載することで、自分を採用することでどういったメリットがあるのかを伝えやすくなります。これまでの勤務先の情報や担当してきた業務などを記載し、自己PRの部分でそれらを転職先でどう活かせるのかをアピールしてください。採用側がどういった人材を求めているのかをイメージすることが大切です。コミュニケーションスキルや仕事に対する姿勢を見られることが多いので、別の職種であっても積極的にアピールする姿勢が求められます。